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WELFARE制度・福利厚生

研修制度

日建商事では、入社時から様々な研修を用意しております。
入社される方に合わせ、無理なく研修プログラムを組ませて頂きますので。初めての方でも安心してスタート出来ます。

【営業職・事務職】
・入社時オリエンテーション
・社内OJT
・工場研修（1～3ヶ月）
・新入社員教育実践セミナー

キャリアアップ制度

日建商事では、社員の技術・能力向上の為キャリアアップ制度を用意しております。

【全社員】
・フォローアップセミナー
・中堅社員研修
・幹部候補生スクール

2022年3月に、日建商事が創業当時工場がありました埼玉県蕨市に社員寮を新たに建設致しました。

最新設備のワンルームにWi-Fi完備で、新入社員の方も安心安全に暮らせます。